Sentenze nº C-12/08 da Corte di giustizia delle Comunità Europee, 16 Luglio 2009
Legato come :
Riassunto
Domanda di pronuncia pregiudiziale - Direttiva 98/59/CE - Artt. 2 e 6 - Procedura di informazione e consultazione del personale in caso di licenziamenti collettivi - Obblighi del datore di lavoro - Diritto di ricorso dei lavoratori - Obbligo di interpretazione conforme-
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Riassunto
Sentenze nº C-12/08 da Corte di giustizia delle Comunità Europee, 16 Luglio 2009
Nel procedimento C-12/08,
avente ad oggetto la domanda di pronuncia pregiudiziale proposta alla Corte, ai sensi dell-art. 234 CE, dalla Cour du travail de Liège (Belgio) con decisione 3 gennaio 2008, pervenuta in cancelleria l-11 gennaio 2008, nella causa Mono Car Styling SA, in liquidazione, contro Dervis Odemis e altri, LA CORTE (Quarta Sezione), composta dal sig. K. Lenaerts, presidente di sezione, dal sig. T. von Danwitz, dalla sig.ra R. Silva de Lapuerta (relatore), dai sigg. E. Juhász e J. Malenovský, giudici, avvocato generale: sig. P. Mengozzi cancelliere: sig.ra M. Ferreira, amministratore principale vista la fase scritta del procedimento e in seguito all-udienza del 6 novembre 2008, considerate le osservazioni presentate: - per la Mono Car Styling SA, in liquidazione, dagli avv.ti P. Cavenaile e F. Ligot, avocats; - per il sig. D. Odemis e altri, dall-avv. H. Deckers, avocat; - per il governo belga, dalla sig.ra L. Van den Broeck, in qualità di agente, assistita dall-avv. G. Demez, avocat; - per il governo del Regno Unito, dalla sig.ra I. Rao, in qualità di agente, assistita dalla sig.ra K. Smith, barrister; - per la Commissione delle Comunità europee, dai sigg. M. Van Hoof e J. Enegren, in qualità di agenti, sentite le conclusioni dell-avvocato generale, presentate all-udienza del 21 gennaio 2009, ha pronunciato la seguente Sentenza 1 La domanda di pronuncia pregiudiziale verte sull-interpretazione degli artt. 2 e 6 della direttiva del Consiglio 20 luglio 1998, 98/59/CE, concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri in materia di licenziamenti collettivi (GU L 225, pag. 16). 2 Tale domanda è stata presentata nell-ambito di una controversia tra la Mono Car Styling SA (in prosieguo: la «Mono Car»), società in liquidazione, e taluni ex dipendenti della medesima relativamente al loro licenziamento collettivo. Contesto normativo La Convenzione europea per la salvaguardia dei diritti dell-uomo e delle libertà fondamentali 3 Alla rubrica «Diritto a un equo processo», l-art. 6, n. 1, della Convenzione europea per la salvaguardia dei diritti dell-uomo e delle libertà fondamentali, firmata a Roma il 4 novembre 1950 (in prosieguo: la «CEDU»), recita: «Ogni persona ha diritto a che la sua causa sia esaminata equamente, pubblicamente ed entro un termine ragionevole da un ...Vedere l´intero contenuto di questo documento
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