Sentenze nº C-79/74 da Corte di giustizia delle Comunità Europee, 19 Giugno 1975
Legato come :
Riassunto
1 . QUALORA UN AVVISO DI POSTO VACANTE FISSI I REQUISITI OCCORRENTI PER OTTENERE IL POSTO IN MODO TALE DA ESCLUDERE LA CANDIDATURA DI DIPENDENTI TRAMUTABILI O PROMOVIBILI, ESSO COSTITUISCE UN ATTO CHE RECA PREGIUDIZIO AI DIPENDENTI STESSI . 2 . BENCHE LO STATUTO VIETI DI RISERVARE UN POSTO AI CITTADINI DI UN DETERMINATO STATO MEMBRO, L' AUTORITA CHE HA IL POTERE DI NOMINA PUO' CIONONDIMENO FAR DIPENDERE LA PROPRIA SCELTA, PER QUANTO RIGUARDA L' ASSUNZIONE DI UN DIPENDENTE, DA COGNIZIONI SPECIFICHE RICHIESTE NELL' INTERESSE DEL SERVIZIO . 3 . NEL CASO IN CUI SI ESIGA, AI FINI DI UN' EVENTUALE ASSUNZIONE, LA CONOSCENZA " APPROFONDITA " D' UNA LINGUA DIVERSA DALLA LINGUA MATERNA DELL' INTERESSATO, IL LIVELLO DI CONOSCENZA RICHIESTO DEVE ESSERE PROPORZIONATO ALLE REALI ESIGENZE DEL SERVIZIO .
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Riassunto
Sentenze nº C-79/74 da Corte di giustizia delle Comunità Europee, 19 Giugno 1975
Oggetto della causa
CAUSA AVENTE AD OGGETTO L' ANNULLAMENTO DELL' AVVISO DI POSTO VACANTE N . 1059 DEL 12 MARZO 1974, Motivazione della sentenza1 CON RICORSO 28 OTTOBRE 1974 E STATO CHIESTO ALLA CORTE, IN FORZA DELL' ART . 91 DELLO STATUTO DEL PERSONALE, L' ANNULLAMENTO DELL' AVVISO DI POST...Vedere l´intero contenuto di questo documento
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